您是否听说过杭州某些ktv小费高得惊人？在这里，我们不仅有高小费，还有一群热情的服务员在招募中！本文将介绍这家ktv的招聘信息，以及为什么他们能够支付如此高的小费。
1. 招聘职位
1.1 服务员
作为ktv服务员，您需要迎接和接待来自各地的客人。您的工作职责包括：接待客人，推销酒水及其他服务，清理餐桌及厨具，协助收银等。此职位无需经验，只需年满18周岁，形象好，具备良好的沟通技巧即可。
1.2 包厢服务员
包厢服务员需要在ktv包厢内为客人提供服务，主要工作职责是：提供酒水和食物服务，控制音响及灯光等设备，保持包厢环境卫生等。此职位需要有相关工作经验或者有音响、灯光等专业技能。
2. 小费高的原因
该ktv是杭州知名度较高的娱乐场所之一，其小费高昂的原因:
2.1 客户层次高
这家ktv宣传口号便是“高档次、高品质、高服务”，所以客户的消费水平自然也较高。为了留住客人，服务水平必须要高，小费也就高了。
2.2 包厢消费模式
该ktv采用包厢消费模式，让客人可以私人订制娱乐空间，包厢费用较高，所以小费也自然高了。
3. 招聘条件
3.1 外表形象
外表形象是此职位的基本素质要求。首先，服装和仪容要整洁，从内到外都要有良好的形象。其次，沟通表达能力要良好，能够对客人有礼有节。最后，要有责任心和服务意识，将客户需求放在第一位。
3.2 工作经历
拥有相关工作经验者优先。
3.3 加班意愿
此职位工作时间比较长，需要能够承受高强度的工作压力，需要具备主动学习和加班意愿。
4. 薪资福利
4.1 基本工资+小费
服务员：底薪3500-5000元/月 + 小费
包厢服务员：底薪4500-7000元/月 + 小费
4.2 福利待遇
该ktv提供通宵班岗位，员工有规律的休息时间；同时还提供五险一金、员工生日福利、带薪年假、年度旅游等多方面的福利待遇。
5. 总结归纳
小编说：高小费离不开高品质的服务。想要在服务业获得利润，必须注重客户需求，同时好的服务需要好的人才，所以招聘和培养优秀的服务员也很重要。
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