上海外滩万利公司是一家专业从事房产开发、投资及销售的公司，现诚聘人才。以下是招聘信息的详细介绍。
1. 公司简介
上海外滩万利公司成立于1998年，总部位于上海市黄埔区，是一家以房产开发、投资及销售业务为主的公司。公司成立至今已经有20余年历史，一直秉承着“以人为本、诚信为本”的企业宗旨，致力于成为行业的领军企业。
1.1 公司文化
上海外滩万利公司一直秉承和践行“诚信、共赢、专业、创新”的企业文化，这也是公司一直走在行业前沿的原因之一。公司尤其注重员工的职业发展，提供广阔的发展空间，并且注重员工的潜力开发和培养，让每个员工都能在公司中自我实现。
1.2 公司业务
公司业务主要涉及住宅开发、商业物业和写字楼开发、置业咨询及金融服务等领域，业务范围覆盖全国各大城市。公司一直以高品质、高服务、高效率著称，取得了客户、业界和社会的高度认可。
2. 招聘职位
招聘职位包括房地产开发、销售、物业管理、财务、市场及行政等职位。公司拥有完善的培训机制和晋升途径，欢迎有意者前来应聘。
2.1 开发职位
开发职位主要包括地产规划、项目管理、建筑设计及工程管理等领域，要求具有相关专业背景或经验，并且具有良好的沟通与协调能力和创新能力。
2.2 销售职位
销售职位主要包括客户经理、销售代表、销售主管等职位，要求具备销售经验和较强的人际沟通能力及团队合作意识。
2.3 物业管理职位
物业管理职位主要包括物业经理、物业主管、物业管理员等职位，要求具有物业管理相关专业背景或从业经验，熟悉物业法律法规、业务操作流程、工程管理和设备设施维护等领域。
2.4 财务职位
财务职位主要包括会计、出纳、财务经理等职位，要求具有较强的财务专业知识和职业素养，严谨、细心、认真、负责的工作态度和习惯。
2.5 市场职位
市场职位主要包括市场部经理、市场推广、市场调研等职位，要求具有相关专业背景或从业经验，了解市场竞争环境和趋势，以及掌握市场营销手段和技巧。
2.6 行政职位
行政职位主要包括文员、行政经理、行政主管等职位，要求具有相关专业背景或从业经验，熟悉企业行政管理流程和规范，能够协调和处理日常办公室事务。
3. 应聘要求
应聘者要求年龄在25-45岁之间，并且具备相关专业背景或从业经验，同时也鼓励应届毕业生加入。应聘者要具备优秀的团队协作能力、良好的职业素质和出色的沟通能力。
4. 待遇福利
公司待遇丰厚，薪资水平具有竞争力，并且提供完善的保险福利、员工培训、住房公积金、节日福利、年度体检等员工福利。公司还设置了员工活动日、年度旅游、员工奖励等活动，增强员工的凝聚力和归属感。
5. 招聘流程
应聘者首先需要发送简历，并通过初步筛选后进入面试环节。面试主要考察应聘者的职业素养、专业能力以及是否符合公司文化价值观。最终入职成功后，将会进行职业培训，帮助新员工尽快熟悉公司业务和岗位要求。
小编说： 上海外滩万利公司是一家专业从事房产开发、投资及销售的公司，招聘职位包括房地产开发、销售、物业管理、财务、市场及行政等职位。公司一直以高品质、高服务、高效率著称，不仅注重员工的职业发展，还提供完善的培训和福利待遇，是一家充满内涵和发展潜力的公司。
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